正社員

【リーダー候補】チケットマーケティングリーダー

JOB DESCRIPTION 仕事内容

本ポジションは、クラブの入場者数最大化と収益向上に直結する、非常に重要な役割を担います。単なるチケット販売に留まらず、試合日体験(Game Day Experience)全体をデザインし、ファンエンゲージメントを高める戦略的リーダーシップが求められます。

戦略立案と実行:
クラブの経営目標(入場者数、チケット売上)に基づいた年間およびシーズンごとのチケット販売戦略(価格設定、販売チャネル、販促プラン)の立案と実行。
競合他社(他スポーツ、エンターテイメント)の動向調査に基づいた、市場優位性のあるプランの構築。

データ分析と改善:
過去の販売データ、アンケート、ウェブサイトのアクセスデータなどを活用した詳細な分析(セグメント別購買傾向、販売予測など)。
分析結果に基づき、販売促進策や価格戦略の迅速な改善サイクルを確立。

プロモーション・企画:
シーズンチケット、グループチケット、企画チケット(特典付き、特定層向け)などの商品設計とプロモーション企画の立案、実行、効果検証。
クラブのブランディングと連動した、チケット販売促進のためのクリエイティブ(ウェブ、SNS、印刷物など)制作ディレクション。

販売チャネル管理と連携:
チケット販売システム(プレイガイド、自社ECサイト)の最適化と運用管理。
法人営業部門、ファンクラブ部門、広報部門など、他部署との密な連携による統合的なマーケティング活動の推進。

チームマネジメント:
マーケティングチームメンバーの指導・育成、および業務の進捗管理。

求める人物像

  • マーケティング実務経験: 3年以上のマーケティングまたはセールスプロモーションの実務経験(特にエンタメ、スポーツ、小売業界での経験があれば尚可)。

  • データ分析能力: Excel、BIツールなどを用いた定量的なデータ分析能力、およびその分析結果を具体的な施策に落とし込む論理的思考力。

  • プロジェクトマネジメント能力: 複数のステークホルダー(社内、外部ベンダー)と協力し、企画から実行、効果測定までを完遂できる推進力。

  • リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて高いモチベーションで導くことができるリーダーシップとコミュニケーション能力。

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JOB INFORMATION 募集要項

職種 チケットマーケティングリーダー
雇用形態 正社員
勤務時間 労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~14:00
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
休憩:60分

■繁忙期:8~4月、残業45時間程度
■閑散期:5~7月、残業20時間程度
■時短勤務制度あり
給与 想定年収:600万円~800万円
賃金形態:年俸制

月額:500,000円〜666,666円(役職手当等含む)

■年俸の1/12を毎月支給
休日・休暇 年間休日数:124日
休日休暇形態:週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※ホームゲーム開催時には振替休暇有
福利厚生 年間休日数:124日
休日休暇形態:週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※ホームゲーム開催時には振替休暇有
勤務地 〒420-0822
静岡県静岡市葵区宮前町107番地

静岡に、未だ見ぬ驚きを生み出そう。

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